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大事记
来源:赣州有色冶金机械有限公司 发布时间:2014-6-20
赣州有色冶金机械有限公司
二00六年大事记
一、2006年1月21日,赣机公司与赣州经济技术开发区委员会签订土地购置合同。土地面积约200亩。土地用于该公司退城进郊技术改造工程。该公司计划在2007年从城区整体搬迁到工业园区。
二、2006年5月—6月,赣机公司开展了“发扬江钨精神,奋战五六月,确保生产经营指标超过半”劳动竞赛,全公司共完成商品产值1356.81万元,各二级单位均完成或超过完成下达指标任务,这一活动的开展,为公司全面完成全年的生产经营任务打下了坚实基础。
三、2006年6月,赣机公司召开技术进步工作会议。会议小结了2004年5月至今年上半年二年来的技术进步工作情况,通过并颁发了《赣州有色冶金机械有限公司年度技术成果奖励办法》和《赣州有色冶金机械有限公司小改小革技术成果奖励办法》,表彰并奖励了2004年5月—2006年6月技术进步成果共计14项(其中二等奖5项,三等奖9项和小改小革技术成果23项,制订了今后一段时间技术开发、技术攻关项目的19个计划。
四、2006年,赣机公司退城进园技术改造项目建设工程全面铺开,进展顺利。公司克服了天气不好、地质条件变化、设计变更等困难,按计划保证了新厂区建设的进度。1#厂房、铆焊车间厂房已经竣工验收;综合办公大楼已经完成土建工程,正在进行装修;机电、金工车间厂房、铸造车间厂房也在进行紧张的建设,预计在2007年一季度完工。
五、赣机公司2006年生产经营继续保持良好的发展势头。全年完成工业总产值(现价)6090.04万元,比上年提高30.99%;完成机电产品总产量5594.19吨,比上年提高29.46%;完成工业增加值2469万元,比上年提高28.93%;完成销售收入6148.58万元,比上年提高38.81%;完成利润266万元,比上年提高73%。提前一个月全面超额完成集团公司下达的生产经营主要考核指标。九项指标超过历史最好水平。退城进园工作进展顺利。员工队伍稳定,员工收入有了较大幅度的提高,企业的凝聚力和向心力进一步增强。
六、2006年12月15日,赣州市国土资源局发布“赣市土告字[2006]26号”国有土地使用权挂拍出让公告,将赣州有色冶金机械有限公司位于赣州市红旗大道94号143750.37平方米国有土地使用权正式挂牌出让。该宗土地于2007年1月19日拍卖。
七、赣州有色冶金机械有限公司紧紧把握市场机遇,积极开拓产品国际市场,与美国钢铁联合公司签订了价值百万元钢铁冶炼设备备件生产订单,进一步开拓了该公司产品的销售市场,为今后更大范围、更大规模的合作奠定了良好基础。
八、在江钨集团公司首届职工羽毛球比赛中,赣州有色冶金机械有限公司代表队以较强的优势屡创佳绩,分别获得团体第一名、男子单打第一名、第二名、第三名、女子单打第一名、第二名。
九、赣州有色冶金机械有限公司被江西稀有稀土金属钨业集团公司评为2006年度社会治安综合治理先进单位。
 
 
赣州有色冶金机械有限公司2007年大事记
1、1月,根据江西省政府关于企业“退城进郊”和赣州市城市规划的要求,赣州市国土资源管理局公开挂牌竞拍,赣机公司位于赣州市章贡区红旗大道94号老厂区生产、办公区143750.37平方米(约216亩)土地使用权出让给了赣州越秀房地产有限公司。
2、4-6月,赣机公司开展“奋战二季度,确保时间过半,完成生产经营任务指标超过半”的劳动竞赛活动,为下半年公司整体搬迁和完成全年生产经营任务奠定了良好基础。
3、2007年5月,赣机公司与赣州有色金属冶炼有限公司、曾宪秀合资组建粉末冶金炉项目的报告获得江西稀有稀土金属钨业集团公司批准,标志着赣机公司迈出了产权制度改革的第一步。
4、赣机公司从6月份起对老厂区旧厂房和淘汰旧设备进行公开招标处置。由于准备充分,组织严密,工作细致,资料齐全,操作规范,公开、公平、公正,效果明显,既确保了工作进度,又确保了国有资产及人员的安全与企业稳定,并受到了将江钨集团审查组的好评。
5、8月16日,首批搬迁的单位一金工、机电等车间启动搬迁,标志着赣机公司整体搬迁到位于赣州经济技术开发区工业园新厂区的工作全面展开。
6、8月30日,赣机公司在赣州市消防支队特勤中队的协助下,将一批停用并尘封于地下已达20多年之久剧毒化学品成功转移到安全地带,密闭封存。
7、8月,江西稀有稀土金属钨业集团公司对赣机公司领导班子进行调整。原总经理李诗元任董事长兼党委书记;原常务副总经理樊晓栋任总经理;原党委书记林赣生调任赣州有色冶金汽修有限公司总经理兼党委书记;原副总经理张选志调任赣州江钨再生金属冶炼加工项目组副组长。 性爱故事性爱技巧
8、2007年,赣机公司积极调整产品结构,认真做好产品创新,使成台产品向大型化发展。年度内研发并正式投入工业应用并获得用户好评的大型成台产品有:MQG2736湿式格子型球磨机、MQ2436中心传动球磨机、2FC-24沉没式双螺旋分级机、φ1200×1500双齿辊破碎机、SF-10型浮选机和φ2.8m×18m回转式烘干机等。这些产品的研发、生产和使用,不仅拓展了企业发展空间,也为该公司在南方选矿装备制造业处于领先地位奠定了良好基础。此外,赣机公司“一种齿式联轴器中心传动结构的球磨机”获国家专利(专利号:ZL2007 2 0003646.0)和实用新型专利(专利申请号:200720193555.8)。
9、赣机公司退城进园技术改造项目第一期工程按照与赣州经济技术开发区签订的合同规定时间要求如期完成,项目用地148673.19平方米(约223亩)。至12月底,企业整体搬迁到了新厂区并全面开工试生产。赣机公司在新厂区将原有的9个车间、分厂合并改设为铸造、金工、机电、铆焊4个生产车间。
10、2007年赣机公司经受了退城进园新厂区建设、老厂区搬迁繁重任务的巨大压力,克服种种困难,采取一边搬迁一边生产的方式,生产经营再结硕果,提前一个月完成上级下达的生产经营任务,主要经济技术指标全部超历史最好水平。全年订货(商品产值)9218万元,比上年增加13.4%;完成商品产值7684.21万元,比上年增加8.24%。完成工业总产值(现价)6611万元,是年计划6000万元的110.18%,比上年同期增加8.56%;完成工业增加值2601万元,比上年同期增加5.35%;完成机电产品总产量6084吨,是计划5310吨的114.57%,比上年同期增加8.76%;实现产品销售收入6701万元,是年计划6000万元的112%,比上年同期增加8.98%;实现利润总额573万元,是年计划300万元的191%,比上年同期增加115%;实现税金763万元,比上年增加200万元。
11、赣州有色冶金机械有限公司被江钨集团公司评为“2007年度先进单位”;赣州有色冶金机械有限公司被赣州市人民政府评为“全市节约集约用地优秀单位”;赣州有色冶金机械有限公司被江钨集团公司评为“2007年度平安达标先进单位”;赣州有色冶金机械有限公司被江钨集团公司评为“2007年度安全生产先进单位”;赣州有色冶金机械有限公司被赣州市国家税务局、赣州市地方税务局授予“2006--2007年度B级纳税信用企业”称号;
 
赣州有色冶金机械有限公司2008年大事记
1、1月29日起,受南方冰雪灾害的影响,生产用电供应受到限制,赣机公司被迫停产约20天,其中因停电铸造车间一炉钢水被结死在炉膛内。
 2、2008年3月26日,赣机公司举行了退城进园技术改造工程竣工隆重庆典,正式在新厂区投产。赣州市人民政府、赣州经济技术开发区、江西稀有稀土金属钨业集团公司、江西钨业集团有限公司部分领导及有关部门负责人、原赣州有色冶金机械厂老领导代表、来自全国各地有色系统的100多家单位和用户单位的领导共计400余人应邀参加了庆典。
3、2008年3月赣机公司启动退城进园技术改造第二期工程建设,当月完成招投标工作。第二期工程为合作项目厂房和办公楼建设,总投资1300多万元。至年底,第二期工程基本竣工。
4、国家有关部委、省市领导非常关心赣机公司的变化和发展,多次来公司视察指导工作。2008年4月25日上午,洪礼和副省长在省政府副秘书长张桃生、集团公司总经理钟晓云、赣州市副市长刘琮等人的陪同下到我公司视察。2008年10月17日江西省人大副主任魏小琴在集团公司副总经理揭小健等人的陪同下到公司视察。2008年10月26日,中国有色金属工业协会会长康义在江钨集团公司总经理、党委书记钟晓云、副总经理苗壮等人的陪同下到公司视察。
5、4月—6月,赣机公司掀起“大干120天,实现时间过半任务超半”劳动竞赛活动。三季度,又开展了“迎奥运,创新高”的劳动竞赛活动。劳动竞赛的开展,有效地激发了全体员工的劳动激情,提高了经济和工作效率,为实现全年的生产经营目标奠定了扎实基础。
6、为了进一步促进资源整合和产业、产品结构的调整,加快管理创新,提高产业集中度和综合效益,提高企业品位和市场竞争力,壮大和发展企业,赣机公司积极探索新形势下适应企业发展的新体制,联强联优,优势互补、加快发展和壮大企业。经过多轮洽谈并报集团公司批准,2008年5月28日,赣州有色冶金机械有限公司与三个其他股东就组建赣州泰邦机械铸造有限公司举行了出资签约仪式。这标志着赣州有色冶金机械有限公司向产权多元化的体制改革迈出了实质性的步伐。
7、5月12日四川汶川大地震发生后,赣机公司组织了两次捐款献爱心活动,参加捐款人数864人次,合计捐款33789元。5月22日,赣机公司参加赣州市举行的“真情赣州”捐助四川灾区大型募捐活动,又向灾区捐款33000元,向灾区人民献了爱心。
8、2008年赣机公司技术创新工作喜结硕果。一项产品发明获得国家实用新型专利权,一项产品获得国家发明专利申请受理,三项产品发明获得国家实用新型专利申请受理,四项产品项目被江西省列入新产品试制计划。2008年9月9日,赣机公司召开技术进步工作会议。奖励了43项技术进步成果。
9、2008年,赣州有色冶金机械有限公司被江西省人事厅、江西省有色金属行业管理办公室授予全省有色金属行业“先进集体”荣誉称号,被江西稀有稀土金属钨业集团公司授予“先进单位”、“社会治安综合治理先进单位”、“安全生产先进单位”等荣誉称号。
10、赣州有色冶金机械有限公司2008年在年初经受冰雪灾害影响和下半年受国际金融危机影响订单大幅下降的情况下,生产经营再创新高,多项指标创历史最好水平。全年完成工业总产值(现价)9400万元,比上年同期的6611万元增加42.2%;实现销售收入8527万元,比上年同期的6701万元增加27%;实现利润615万元,比上年同期的614万元增加1万元。
 
赣州有色冶金机械有限公司2009年大事记
1、赣机公司克服金融危机带来的巨大冲击和影响,2009年完成工业总产值(现价)6808万元,比上年同期下降38%,实现销售收入8912万元,比上年同期增加4%,利润525万元,比上年同期下降17%,超过江钨集团下达的考核计划5%。上缴税金1171.98万元。
2、2月,赣机公司总会计师兰红旺调任赣州江钨新型合金材料有限公司副总经理兼财务总监;总经理助理谢振兴提任公司副总经理,分管技术质量工作。
3、3月赣机公司党委发出关于开展“坚定信心,夯实基础,顽强拼搏,共克时艰,建功立业,争先创优”竞赛活动的通知,号召公司全体员工发扬主人翁精神,与企业同舟共济,共度难关,在攻坚克难中建功立业争先创优。
4、4月,经集团公司批准,赣机公司和三个自然人股东合资组建了赣州江钨有色冶金机械特种设备安装有限公司。
5、4月17日上午10:42,赣机公司位于赣州市经济技术开发区迎宾大道华坚鞋城二期工程路段的500 m㎡供电主电缆,因赣州经技术开发区公用事业管理处外聘队伍施工被砸坏,造成停电8天半导致通过此电缆供电的江钨集团下属赣州有色冶金机械有限公司、赣州江钨新型合金材料有限公司、赣州泰邦机械铸造有限公司等三家企业被迫停产,损失严重,引起了省、市、集团公司和开发区的高度重视。
6、赣机公司按照上级部署,从4月至8月深入开展深入学习实践科学发展观活动。活动分学习调研、分析检查和整改落实三个阶段进行,根据科学发展观要求,结合企业实际,查摆问题,提出解决问题的办法和措施,形成了具有指导意义的建立企业快速发展长效机制方案的书面报告。
7、6月30日,赣机公司党政召开纪念中国共产党成立88周年大会。大会歌颂了中国共产党的丰功伟绩,举行了新党员入党宣誓,表彰了先进党支部、优秀党务工作者、优秀共产党员、党员先进事迹十例、企业精神闪光点十例、劳动模范、岗位标兵、优秀中层管理人员和优秀员工。
8、2009年赣机公司设计开发生产了具有国内先进水平的MB3245磨机,该设备采用静压轴承、斜齿轮传动、空气离合器、辅助慢传动、喷油润滑、液压起重装置等先进技术。这是公司迄今为止设计制造的规格最大、配置最先进的磨机,填补了省内空白。2009年公司还克服外文图纸、国外材料标准、图纸审核和转化量大、加工超能力等困难,为江钨集团和赣州市重点工程赣州江钨新型合金材料有限公司制造了150吨精炼炉、50吨精炼炉、竖炉、保温炉,并圆满地完成了连铸连轧整条生产线的安装调试任务,受到集团公司外方专家的好评,为赣州江钨新型合金材料有限公司的顺利投产奠定了基础。
9、从2009年年初起,江钨集团原赣州三厂少数安置人员和家属工由于对企业执行国家政策性关闭破产政策的误解和不满,聚众到江钨集团驻赣州办事处闹访,6月份后,更是多次聚众越级进京上访事件。为维护社会稳定,在江钨集团的领导下,赣机公司和赣机社区成立了联合维稳工作领导小组和三个工作小组、一个应急分队,进行了大量的政策宣传、帮助转化、维护稳定的工作。此项工作一直持续到年底仍在继续。
10、2009年,赣机公司开展了多项员工培训工作。对工程技术人员进行了“Solidwork三维绘图、设计及造型”的培训,对起重机操作人员进行了专项安全操作培训,对管理人员进行了综合素质培训。9月在公司内部组织选拔赛的基础上,组队代表江钨集团参加了全省第三届职业技能大赛的焊工技能比赛。
11、从6月至10月,赣机公司开展了安全生产系列活动,积极引导广大职工遵章守纪,进一步健全完善安全生产长效机制,通过活动,努力实现“两个提高、两个为零、八个加强”的安全生产目标,为促进“平安江钨”建设创造良好安全生产环境。系列活动包括:一是组织开展“安康杯”竞赛活动;二是举办“安全伴我行”演讲比赛;三是开展6月安全生产月活动;四是开展职业安全健康知识竞赛;五是深入开展安全宣传教育、安全生产执法、安全生产治理“三项行动”。
12、赣州有色冶金机械有限公司被江西稀有金属钨业控股集团有限公司授予2009年度先进单位,“2009年度江钨集团公司科技创新先进单位”; 被赣州经济技术开发区授予“2009年工业企业纳税十强”荣誉称号;被赣州市国家税务局、赣州市地方税务局联合授予“B级纳税信用企业”; 被江西铜业集团公司授予“优秀合格供应商”。 机电车间钳工班被中华全国总工会、国家安全生产监督管理总局联合授予“全国安康杯竞赛优胜班组”荣誉称号。总经理樊晓栋同志被赣州市工业信息化委员会、赣州市企业联合会、赣州市企业家协会联合授予“2009年度优秀董事长【厂(矿)长】、总经理”。副总经理谭瑞芳同志被江钨控股集团公司授予“2009年度安全生产先进个人”荣誉称号。方宣华同志被江钨控股集团公司授予“2009年度江钨集团公司技术创新先进工作者”荣誉称号。赣机公司金工车间钳工组被中华全国总工会授予“工人先锋号”荣誉称号。总经理樊晓栋被江西省企业联合会、江西省企业家协会授予“优秀厂长(经理)”,党委书记李诗元被江西省国资委授予“优秀党务工作者”荣誉称号。
 
赣州有色冶金机械有限公司2010年大事记
一、2010年赣州有色冶金机械有限公司完成营业收入1.14亿元,销售收入1.03亿元,机电产品总产量7415吨,利润900万元,营业收入、销售收入和实现利润均创历史最好水平,全面超额完成了集团公司下达的生产经营任务。
二、2010年4月赣州有色冶金机械有限公司结合企业退城进园后的新情况,积极进行工资改革,修订了《薪酬分配暂行办法》,员工基本工资平均增长50%,促进了员工的工作积极性的提高。
三、“一方有难,八方支援”,西南地区发生旱灾和青海玉树发生相烈地震后,公司开展了向灾区捐款活动,其中公司489个员工自愿向玉树地震灾区捐款14260元,向灾区人民奉献了爱心。
四、赣州有色冶金机械有限公司党委从6月份起开展了“创先争优”活动,制定了《创先争优活动实施方案》,开展了“坚定信念,苦练内功,开拓创新,工作一流”的主题活动和“党员公开承诺”活动。
五、6月30日下午,赣州有色冶金机械有限公司党委召开庆祝中国共产党成立89周年座谈表彰会。会议表彰了2009年度先进党支部、优秀党务工作者、优秀党员、劳动模范、岗位标兵、优秀中层管理人员、“党员先进事迹十例”、“企业精神闪光点十例”。先进单位、先进个人和老党员代表、公司领导在会上进行了座谈发言。
六、8月,赣州有色冶金机械有限公司加大了安全教育培训力度。组织开展了事故案例剖析教育活动。组织员工剖析典型事故案例,完善安全预防措施,举一反三,防止安全事故重复发生。组织517名在岗人员开展安全生产应急知识竞赛活动。在岗人员参赛率100%,合格率100%,提高了全体员工的安全生产应急技能。结合不同工种、不同岗位的特点和要求,有针对性地开展了安全技术培训,增强员工安全生产意识,进一步提高员工的安全操作技能。分别组织了观看《工厂、车间伤害事故警示集》、《气焊、氧焊、气割安全技术》、《金属切削工安全技术》、《电工安全技术》等安全教育片,接受教育的员工近300人。
七、9月21日赣州有色冶金机械有限公司召开了科技创新工作和科技创新成果表彰大会,回顾和总结了自2008年8月以来科技创新工作情况,部署今后一段时期的技术进步工作,并对2008年8月至2010年8月期间取得的技术进步成果、专利成果和小改小革技术成果共计31项予以表彰奖励。其中:技术进步成果奖13项;省级新产品专项奖励4项;申请专利已获专利号和已受理的专利申请7项;小改小革技术成果奖7项。
八、赣州有色冶金机械有限公司一批科学技术成果获省级奖励。φ2700×3600格子型球磨机、φ1200×1500齿辊破碎机、2-FC24沉没式双螺旋分级机等四项产品获2010年度省级新产品奖励,一种可较大范围调节辊间距的对辊破碎机、单动力两平行镗杆中心距可大幅度调节的镗孔装置、除尘圆筒筛的振动式进浆排渣管、具有托轮轴水冷装置的回转窑等四项专利发明获江钨控股集团2010年度专利奖励。
九、赣州有色冶金机械有限公司克服交货期紧、技术要求高、生产难度大等困难,完成了五种残极机组、一种电铜机组、φ10m双模圆盘浇注机、φ3.2m圆盘给料机、24m直径浓缩机等一批大型成台设备的制造任务。
十、7月、11月赣州有色冶金机械有限公司分别接受并通过省、市 “五五普法”验收。
十一、赣州有色冶金机械有限公司通过省环境保护验收。12月,江西省环保厅组织省环境监察局、赣州市环保局、赣州市环保局黄金分局和江西省环境监测中心站等单位对赣州有色冶金机械有限公司退城进园技术改造工程项目竣工进行了环境保护验收,一致认为该项目符合竣工环境保护验收条件。日前江西省环境保护厅下发文件同意该项目通过竣工环境保护验收(赣环评字【2010】670号)。
十二、2010年赣州有色冶金机械有限公司继续加大对合作项目的扶持力度,着力帮助赣州泰邦铸造有限公司解决生产瓶颈问题,2010年下半年对热处理系统、铸造混砂机系统、气化炉烘包等进行了技术改造,促进泰邦公司产能的提高。
十三、赣州有色冶金机械有限公司被江西稀有金属钨业控股集团有限公司授予2010年度先进单位,赣州有色冶金机械有限公司被江钨控股集团公司授予“2009年度江钨集团公司科技创新先进单位”荣誉称号。
总经理樊晓栋同志被赣州市工业和信息化委员会、赣州市企业联合会、赣州市企业家协会联合授予“2009年度优秀总经理”,被江西稀有金属钨业控股集团有限公司授予“2010年度创先创业标兵荣誉称号。党委书记、董事长李诗元被江西省体育总会授予2009年江西省体总先进工作者荣誉称号。副总经理谭瑞芳被江西稀有金属钨业控股集团有限公司授予“2009年度安全生产先进个人”荣誉称号。方宣华同志被江西稀有金属钨业控股集团有限公司授予“2009年度技术创新先进工作者”荣誉称号。宋建平被江西稀有金属钨业控股集团有限公司授予“2010年度社会治安综合治理工作先进个人”荣誉称号。徐联群同志被江西稀有金属钨业控股集团有限公司授予“2010年度江钨集团公司信访维稳工作先进个人”荣誉称号。黄照红被江西稀有金属钨业控股集团有限公司授予“2010年度安全生产先进个人”荣誉称号。
赣州有色冶金机械有限公司2011年大事记
1、赣州有色冶金机械有限公司克服了生产任务繁重、原材料、燃料、动力价格大幅上涨、用工紧缺等困难,充分发挥全体员工的积极性,继续保持了平稳较快发展的良好势头,继续保持了安全生产的良好态势,实现了“两项成果同时要”的目标,各项生产经营指标全面攀升,全年完成工业商品产值13195万元,同比增长38%,工业增加值3762万元,同比增长28%,机械产品总产量10411吨,同比增长40%;全年实现营业收入1.3亿元,同比增长11%,销售收入1.22亿元,同比增长18%,利润总额1021万元,同比增长13%;上缴税金753万元,上缴利润1000万元。提前超额完成了年度目标任务,实现了历史性新的突破。
2、2011年4月,赣机公司根据上级的要求,结合企业的发展需求,研究制订了“十二五”发展规划,明确了今后五年企业的发展目标、发展重点和措施保障,明确了通过五年努力,到2015年末实现销售收入、利润和员工收入均增长一倍的“倍增”发展目标,即:销售收入2亿元以上;在职职工年人均收入4万元以上;实现利润1200万元以上。
3、2011年, 赣机公司“一种球磨机衬套与端盖的密封装置”、“一种中心传动式螺旋分级机”、“一种改进的颚式破碎机活动颚板” 、“一种颚式破碎机排料口调整装置”等四项产品发明获得国家知识产权局颁发的《国家实用新型专利证书》或授权,有三项产品发明被受理。
4、2011年4月按照《公司法》和《公司章程》的有关规定,赣机公司采用资本公积转增资本的方式进行增资,注册资本由1625万元提高到8000万元。
5、赣机公司进一步加强安全生产工作,实行了领导带班制度,公司领导以身作则轮流带领安委会成员深入生产一线检查安全生产工作,查违章排隐患,及时处理生产过程中出现的各种安全问题。
6、6月9日,赣机公司分别召开了股东会2011年第二次、第三次会议、第四届董事会、监事会第一次会议。2011年第二次股东会换届选举了第四届董事会和监事会,并在第四届董事会、监事会第一次会议分别选举产生了第四届董事长和监事会主席。李诗元先生当选第四届董事长、欧阳自康当选第四届监事会主席。第四届董事会,聘任了赣机公司新的经营班子,樊晓栋被聘任为总经理。第四届董事会第一次会议还按照规定程序,审议通过了《总经理工作报告》、《财务工作报告》、《2010年财务决算报告》、《2011年财务预算报告》和《利润分配方案》,审议通过了《赣州有色冶金机械有限公司“十二五”发展规划》。
7、6月30日,赣州有色冶金机械有限公司党委隆重集会庆祝中国共产党成立90周年。表彰了先进党支部、优秀党务工作者、优秀共产党员、劳动模范、岗位标兵、党员先进事迹和企业精神闪光点双十例、优秀中层管理人员。
8、2011年,在赣州市劳动就业服务局的大力支持下,公司举办了为期二个月在岗职工技能提升培训班。培训活动结合企业生产实际,安排了铆焊车间焊工和铆工两个工种生产工人参与此次培训学习。为进一步提高公司职工技能水平及综合素质,增强公司市场竞争力奠定了基础。
9、11月,赣机公司制订颁发了《管理创新奖励办法》。旨在培养员工改革创新精神,鼓励员工参与公司的管理,促进员工队伍素质和公司管理水平的提高。
10、11月26日中午时分,赣机公司由11辆20轮大型货运车组成的长龙车队,满载着包括公司生产的最大规格的2台32*45圆锥破碎机、总值700万元、400多吨的一批出口越南矿山设备驶出国门。
11、2011年赣机公司被将钨控股集团公司授予先进单位、安全生产先进单位、科技创新先进单位等荣誉称号。被中国机械冶金建材系统工会全国委员会授予工会工作先进集体称号,被被赣州市人民政府授予“绿化先进单位”荣誉称号。赣州开发区授予“2011年度安全生产先进单位”荣誉称号。机电车间吴本祥同志被赣州市总工会授予2011年度“赣州市五一劳动奖章”和“赣州市工人创业先锋”荣誉称号。总经理樊晓栋同志被江西省企业联合会、江西省企业家协会授予“2010年度江西省优秀董事长、厂(矿)长、总经理”荣誉称号。
 
赣州有色冶金机械有限公司2012年大事记
1、赣州有色冶金机械有限公司(以下简称赣机公司)面对比2008年全球金融危机时更加错综复杂的经济形势,更加严峻的挑战,克服了订货难,生产任务不足,产品结构杂,原材料及人工成本不断上涨,经营难度加大等困难,党政同心,干群一心,上下齐心,统一思想,坚定信念,奋力拼搏,迎难而上,全力以赴抢市场,千方百计增效益,经受住了各种困难和风险的考验,在逆境中求生存谋发展,取得了较好的经营业绩。2012年,赣机公司完成商品产值1.44亿元,机电产品总产量10077吨;实现营业收入1.33亿元,利润总额876 万元,全面超额完成江钨控股集团公司下达的主体考核任务(销售收入1.2亿元,利润700万元)。全年,赣机公司没有出现重伤以上或重大安全责任事故,整体秩序井然,形势平稳,确保了企业持续发展、员工收入稳步提高。
2、3月8日,赣机公司ISO9000质量管理体系接受方圆认证中心现场复审,获得通过。
3、2012年3月,赣机公司新厂区领取了《房屋产权证》,这标志着公司退城进园技术改造项目全部完成。
4、赣机公司以迎接党的十八大胜利召开为契机,紧紧围黎明液压滤芯绕今年的生产经营目标,抓住二、三季度生产有利条件,开拓市场,奋力拼搏,在全公司范围内开展了“争当领头羊,献礼十八大”劳动竞赛活动。在广大员工的共同努力下,上半年完成各项生产经营考核指标占年度计划的60%以上,实现了“时间过半、任务超过半”的阶段性目标,为全面完成年度生产经营目标奠定了坚实基础。
5、2012年下半年赣机公司开展了安全生产标准化达标创建工作。6月6日,公司召开安全委员会季度列会和安全生产标准化宣贯会,正式启动安全生产标准化创建工作,要求各车间部门以安全生产标准化达标创建为契机,完善安全基础资料,排查治理隐患,加强安全教育培训和应急救援,规范作业行为,全面提升公司安全生产水平,要求力争年底顺通过安全生产标准化达标验收。2012年12月22日至12月23日,赣州市安全生产协会组织专家对赣机公司安全标准化创建工作进行了现场考评。赣机公司以较好的成绩达到企业申报的国家三级安全生产标准。
6、6月29日,赣机公司召开庆祝中国共产党建党91周年座谈会,表彰了2011年度公司各类先进集体和人物。
7、8月,赣机公司召开领导班子建设工作会议,公司领导及二级单位党政负责人集中学习领会集团公司党委《创建“四好”领导班子实践与探索党建项目实施方案》文件精神,部署加强领导班子建设和创建“四好”领导班子工作,全力推动公司各项工作开展。
8、2012年12月18日,赣机公司为了进一步推动企业科技创新工作,调动全体员工发挥聪明才智和创造性工作热情,召开了两年一次的技术进步成果表彰大会。大会总结了2011年以来的技术进步工作情况,部署了今后一段时间的技术进步工作计划。大会还对2011年至2012年期间取得的技术进步成果、专利成果等予以表彰和奖励。获得技术进步成果奖的共有22项,其中二等奖8项;三等奖14项。
9、2012年12月22日,根据《中华人民共和国安全生产法》、《建设项目安全设施“三同时”监督管理暂行办法》,赣州市安全生产监督管理局组织专家在赣州开发区召开评审会,对《赣州有色冶金机械有限公司退城进园技术改造项目安全设施验收评价报告》进行评审。赣机公司退城进园技术改造项目安全设施验收获得通过。
10、2012年荣誉榜。集体篇:①2月,江钨控股集团公司授予赣州有色冶金机械有限公司为2011年度先进单位,这是该公司连续五年获此殊荣。②2012年1月赣州有色冶金机械有限公司被江钨控股集团公司授予2011年度安全生产先进单位。③2012年4月赣州有色冶金机械有限公司被评为2011年度赣州开发区安全生产先进单位。赣州开发区有300多家企业参评,获此殊荣的企业共有9家。 ④2012年7月,赣州有色冶金机械有限公司被江钨控股集团公司授予2011年度科技创新先进单位。⑤2012年12月赣州有色冶金机械有限公司获全国“安康杯”竞赛组委会办公室授予的“全国职工安全卫生知识竞赛”优秀组织单位奖。⑥2013年1月,江钨控股集团授予赣州有色冶金机械有限公司为2012年度安全生产先进单位。个人篇:①赣州有色冶金机械有限公司总经理樊晓栋被赣州市工业和信息化委员会、赣州市企业联合会、赣州市企业家协会联合授予2011年度赣州市优秀董事长、厂(矿)长、总经理荣誉称号。这是2009年以来,樊晓栋同志连续三年获此殊荣。②吴本祥同志2012年9月被江西省国有资产监督管理委员会授予“优秀共产党员”称号。该同志2012年2月获得赣州市总工会颁发的赣州市五一劳动奖章;③谢瑞喜同志被江钨控股集团公司授予“2011年度劳动模范”称号。④方宣华同志被江钨控股集团公司授予“2011年度科技创新工作先进个人”称号。⑤黄照红同志被江钨控股集团公司授予“2012年度安全生产优秀管理者”称号。
 
赣州有色冶金机械有限公司2013年大事记
1、赣机公司克服了订单严重不足等困难,想方设法拓展市场,积极争取上级和客户的支持和帮助,在逆境中前行,保证了生产经营工作的顺利进行,创造了较好经营业绩。2013年完成营业收入1.32亿元,利税总额1969万元。
 
2、赣机公司下发《赣州有色冶金机械有限公司薪酬分配办法(2013年修订)》,较大幅度上调工资,,2013年公司员工人均工资收入与上年度同比增长15.78%。
3、2013年4月22日,为加强劳动纪律的管理,从即日起,公司实施打卡考勤。全公司共设有6个考勤打卡点。
4、2013年5月31日赣州有色冶金机械有限公司被赣州市地方税务局确认为第一批享受西部大开发企业所得税税收优惠政策企业之一。从2012年至2020年度共九年,减按15%优惠税率征收企业所得税。
5、2013年7月-9月,赣机公司在全公司范围内开展“大干三季度,确保完成全年生产目标任务”劳动竞赛,促进全体员工对生产形势的正确认识,增强紧迫感和责任感,激发和调动全体员工的积极性和创造性,抢时间,赶进度,攻难点,齐心协力抓管理,一心一意促生产,促进管理工作、经济效益上新台阶,为实现年度工作目标打下扎实的基础。
6、2013年9月9日至19日,江钨控股集团公司对赣机公司总经理樊晓栋进行任中经济责任审计。
7、2013年赣州有色冶金机械有限公司党委根据上级要求开展了党的群众路线主题教育活动,集团公司对活动的开展进行了全过程的监督和指导。活动中开展了“为民务实清廉”主题大讨论,以走访员工,参加大讨论、召开座谈会等方式,广泛听取党员干部和员工群众的意见和建议,共收集的85条意见和建议,梳理归纳出企业科学发展、领导班子建设、员工队伍建设、关心员工群众生产生活和社区建设等需进一步加强和改进的五大方面52条意见和建议。并抓好整改落实、建章立制,现已制定出新的规章制度7个,明确书面答复立即解决和近期解决的问题35个,需进一步研究或向上级报告,争取解决的问题16个,对所提问题有片面性或企业自己无法解决的问题6个,也明确了领导进一步做好宣传解释回复工作。
8、2013年10月28日至11月1日,江钨控股集团公司驻赣州中心城区企业第二届篮球赛分别在赣机公司、江钨钴业公司举行。赣州有色冶金机械有限公司获第一名,江钨钴业、赣汽公司分获第二名、第三名。
9、2013年11月起,赣机公司本部开始实行住房公积金缴存。缴存比例为本人标准工资的10%。至此,赣机公司已经为员工办理了“四险一金”。员工的保障进一步得到了提高。
10、2013年下属两个控股子公司生产经营情况良好。赣州泰邦机械铸造有限公司扭亏为盈,实现营业收入6308万元,利润总额337.3万元。赣州江钨有色冶金机械特种设备安装有限公司营业收入588.7万元,利润总额77万。合资公司是母体公司经济发展的良好补充,也是母体公司谋求发展的重要组成部分。
11赣机公司始终坚持用科技进步促进企业发展,认真开展科技创新活动,有效推动了企业的振兴和发展,增强了企业的竞争力和自身实力。2013年度获得一项国家发明专利、五项国家实用性发明专利、四项科技成果被江西省工业信息化委员会列入新产品试制计划项目、五项科技成果获得江钨控股集团2013年度科技成果项目奖励、三项技术创新设计获得集团公司2013年度技术创新计划项目、完成了技术创新(质量)攻关项目20项、完成新产品开发生产14项。
 
12、经11315全国企业征信系统第三方认证,赣州有色冶金机械有限公司2013年在全国信用的排行榜中,以96.00分获得“AAA+”评定为信用优良企业,列全国同行企业信用排行并列第一名。
13、赣州有色冶金机械有限公司荣获2012年度江钨控股集团公司“先进单位”、“安全生产工作先进单位”、“科技创新工作先进单位”,公司党委被集团公司党委授予“2012年度创先争优活动先进基层党组织”。公司被中共赣州市委、赣州市人民政府授予“2012年度平安赣州建设暨社会管理综合治理目标管理先进单位”。被赣州市人民政府评为2012年度绿化先进单位。被赣州开发区评为2012年度安全生产先进单位。樊晓栋同志被赣州市工信委、赣州企业联合会、赣州市企业家协会授予“优秀总经理”、吴本祥同志被江西省国资委授予“优秀党员”、被江钨控股集团公司授予“劳动模范”荣誉称号;黄照红、方宣华俩同志分别被江钨控股集团公司授予“安全生产优秀管理者”和“科技创新先进个人”。 
 
赣州有色冶金机械有限公司2014年大事记
 
    一、2014年赣机公司始终坚持“两手抓,两手都要硬”,一手抓开源,另一手抓节流,克服种种困难,努力降低生产成本,压缩非生产性开支,抓安全生产,抓员工队伍稳定,强化库管物资管理,取得了较好的经营业绩。全年,实现营业收入11505万元,利润总额526万元,上交税金854万元。完成商品产值12655万元,产品产量9364吨,全面超额完成了集团公司的考核任务。
    二、2014年,赣机公司坚持科学发展企业,努力创新科技,依靠科技发展企业,取得显著成绩。完成了NZ-24中心传动浓缩机、NT-24自动提耙浓缩机、KPD-63电动平车、钢渣处理系列圆筒筛及出口非洲的洗矿圆筒筛,MQG2100×3000干式格子型球磨机等产品的设计,对浮选机、球磨机等产品进行系列化结构优化,获得5项国家实用新型专利证书。
    三、2014年4-6月,为了盘活现有资产,促进资产利益最大化,赣州有色冶金机械有限公司对球馆和食堂进行了优化改造、对报废资产进行了必要的清理。
    四、2014年赣州有色冶金机械有限公司开始推行全面预算管理。公司成立全面预算管理领导小组和工作小组,制定了实施细则。
    五、2014年6月28日,为纪念建党93周年,赣机公司组织先进人物和党员前往将军县兴国接受爱国主义传统教育,并表彰了先进党(总)支部3个,优秀党务工作者3名,优秀共产党员23名,年度党员先进事迹十例、企业精神闪光点十例。
    六、2014年7月赣州有色冶金机械有限公司开展以“同心协力、攻坚克难、开源节流、增盈增效,确保完成2014年度生产经营目标”为内容的主题实践活动。
    七、2014年,赣机公司开展了“六五”普法活动,重点学习了新《环境保护法》、新《安全生产法》、《职业病防治法》等法律法规的宣传教育和纪念《劳动法》颁布20周年学习宣传活动,组织了公司领导班子参加2014年全省领导干部网上法律知识考试,积极开展了《职业病防治法》宣传和消防培训等活动。
    八、江西省人力资源和社会保障厅正式将赣州有色冶金机械有限公司列为工伤预防试点单位。
 九、2014年11月赣州市章贡区对赣机公司老厂宿舍区开始实施棚户区改造。
    十、赣州有色冶金机械有限公司被赣州市国家税务局、赣州市地方税务局评定为2012—2013年度纳税信用等级B级纳税人,这是赣机公司改制重组以来第六年获此殊荣。
    十一、2014年12月,赣州有色冶金机械有限公司“赣机”商标,经江西省著名商标认定委员会会议审定,被认定为江西省著名商标。
    十二、2014年9月张秉檐同志调任为公司董事长、党委书记。原公司董事长、党委书记李诗元同志退休。
    十三赣州有色冶金机械有限公司被江钨控股集团公司评为“先进单位”,这是该企业连续第八年获此殊荣。樊晓栋总经理被赣州市工业和信息化委员会、赣州市企业联合会、赣州市企业家协会评定为优秀企业家。金工车间王定琦被江钨控股集团公司评为“劳动模范”,徐联群被江钨控股集团公司评为社会管理综合治理先进个人。
 
赣州有色冶金机械有限公司2015年大事记   
    一、2015年,受全球经济整体下行、有色金属市场持续低迷的严重影响,赣机公司遭遇到了重组以来最大的困难,订货难度大,订单少,资金回笼慢,生产经营举步维艰。但在大多数指标均比上年减少20%以上的情况下,仍然保证了企业不亏损,实现利润总额103万元。   
    二、2015年3月赣机公司与赣州金环磁选设备有限公司签订了《战略合作协议》。
    三、2015年4月赣机公司一次性通过方圆标志认证的ISO9001:2008质量管理体系换证工作。
    四、2015年4月江西稀有金属钨业控股集团有限公司决定,调整赣州有色冶金机械有限公司法人治理结构和法定代表人。公司法人代表由原来的董事长担任改为总经理担任,只设执行董事,不再设董事会。
    五、2015年赣机公司经营班子发生较大变化。法定代表人由总经理樊晓栋担任;彭文同志调任为公司党委书记。原公司董事长、党委书记张秉檐退休。
    六、2015年6月26日,赣机公司党委召开“三严三实”专题教育部署会,以贯彻习近平总书记“既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实”的重要论述的“三严三实”主题教育活动正式启动。
    七、2015年6月29日,赣机公司党委组织劳动模范、岗位标兵、优秀共产党员、优秀党务工作者、优秀中层管理人员、“党员先进先进事迹十例”、“企业精神闪光点十例”共70余人到红色摇篮---井冈山接受革命传统教育。
    八、2015年赣机公司是历年来获得专利最多的一年。共获得国家发明专利1项:“一种回转窑的筒端密封装置”。获得“一种炉管敲打装置”等九项国家实用新型专利。
    九、金工车间克服重重困难完成的单重17吨、φ2400×12750的筒体加工成为赣机公司迄今为止加工的长度最长工件。
    十、赣机公司机电车间员工吴本祥被江西省委、省政府授予劳动模范荣誉称号。
    十一、2015年11月赣机公司篮球队在江钨集团驻赣州城区企业第三届篮球赛中夺得第一名,再次蝉联冠军。
 
赣州有色冶金机械有限公司2016年大事记
    一、2016年赣机公司面对机械市场需求量少、竞争异常激烈的实际,主动应对,对外寻找商机,对内节约成本,努力提高企业效益。全年完成营业收入7494万元;利润总额-96万元;上缴税金712 万元,这自赣机公司改制重组12年来,首次出现亏损。
    二、2016年赣机公司对机构进行了较大调整,把原有的金工和机电两个加工车间合并成一个金工车间,机关职能管理部门也进行了调整,在一定程度上精简了人员,提高了工作效率和设备利用率。
    三、2016年5月24日赣机公司党委制定了《赣州有色冶金机械有限公司开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育实施细则》,并召开动员辅导会,标志以基层支部为单位开展“两学一做”学习教育正式启动。
    四、2016年2月赣机公司制定了要求采购供应商提供《供应商廉洁诚信承诺书》,促进了公司党风廉政建设和反腐败工作的顺利开展。
    五、2016年8月12日,赣机公司通过了赣州市安监局组织的三级安全生产标准化复审。
    六、技术创新。截止2016年11月,共申报了5项专利。2016年共获得六项专利,四项国家专利,获得实用新型专利两项。至2016年底,赣机公司累计拥有9项国家发明专利,41项国家实用新型专利。
    七、2016年5月赣机公司被江西省国有资产监督管理委员会评为2011-2015年全省国资系统法治宣传教育先进集体。
    八、2016年12月赣机公司被赣州市委、赣州政府授予2015年平安赣州建设暨社会治安综合治理目标管理先进单位。
    九、2016年2月赣机公司被赣州经济技术开发区评为安全生产工作先进企业。
    十、2016年赣机公司执行董事、总经理樊晓栋获赣州市工信委、赣州市企业联合会和赣州市企业家协会联合授予的“赣州市2015年度优秀总经理”荣誉称号,也是樊晓栋同志自2007年8月担任赣机公司总经理以来连续七年获此殊荣;黄照红被江钨控股集团评为2015年度安全生产优秀管理者。
    十一、2016年11月赣机公司颁发了《2016年薪酬分配办法》,调整了员工的薪酬待遇。
    十二、赣机公司于2014年被江西省人力资源和社会保障厅列为工伤预防试点单位,2016年已形成了四级(法人、经营层—中层管理人员—班组长—员工个体)工伤预防体系。
    十三、在中国共产党建党95周年之际,组织劳动模范、岗位标兵、优秀党员、优秀党务工作者、优秀中层管理人员和职能管理人员、“党员先进事迹十例”、“企业精神闪光点十例”获得者、先进党支部和部分党员及管理人员共计60余人赴上杭古田开展红色传统教育活动。
    十四、赣机公司重视企业文化建设,经常性开展健康有益、喜闻乐见的文体娱乐活动,开展了“三八”妇女节趣味游戏,赣机、新材、高铁三公司“红五月•劳动美”羽毛球赛,团委组织团员青年登山踏青活动纪念“五四”青年节等,以丰富的文体活动为载体,增强企业凝聚力,展示员工积极进取、克难攻坚、勇攀高峰的精神风貌。

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